La Comisión Técnica de TMAs (Técnicos de Mantenimiento de Aviones) de Iberia, integrada por la compañía y los sindicatos UGT, CCOO y ASETMA ha firmado tres acuerdos referentes a la actividad de este colectivo, que entrarán en vigor el próximo 1 de enero.
La Comisión Técnica de TMAs (Técnicos de Mantenimiento de Aviones) de Iberia, integrada por la compañía y los sindicatos UGT, CCOO y ASETMA ha firmado tres acuerdos referentes a la actividad de este colectivo, que entrarán en vigor el próximo 1 de enero.El primero de ellos, el Acuerdo de Adaptación del Ordenamiento Laboral de TMAs, reduce de nueve a cuatro las especialidades laborales (Aviónica, Mecánica, Estructuras y Tratamientos Superficiales), establece medidas de polivalencia e incrementa los requisitos para acceder a la función de mando. El Acuerdo de Flexibilidad y Productividad contempla una redistribución de la jornada laboral y la cesión, con carácter voluntario y con compensación económica, de siete días festivos. Iberia es hoy la compañía líder no sólo en España, sino también en los mercados que unen Europa con América Latina. Con una facturación de 4.700 millones de euros, unos beneficios netos de 160 millones de euros y de explotación de 249 millones, es la compañía de red más rentable de Europa. Al mismo tiempo es una de las empresas más destacadas por su compromiso solidario y su contribución a la integración de personas con discapacidades. Iberia es una de las tres empresas mejor percibidas por su acción social y la primera en cuanto a programas en colaboración con los empleados según el ránking elaborado por la Fundación Empresa y Sociedad en 2003. Junto con su franquicia, Iberia Regional, ofrece 1.000 vuelos diarios a un centenar de destinos. En 2002, año de su 75 aniversario, transportó 28 millones de pasajeros. (HOSTELTUR) (redaccion@hosteltur.com)
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