Ashotel alerta de los perjuicios de las movilizaciones sindicales

“A día de hoy no tenemos constancia alguna de dicha ruptura y la mesa negociadora del convenio se sigue reuniendo con un calendario regular, estando prevista la próxima reunión de la misma para el 15 de junio de 2012”, han manifestado desde la patronal, añadiendo: “El anuncio de movilizaciones que hacen los sindicatos, si bien es un derecho que ampara a todos los trabajadores y que esta patronal respeta, lo consideramos inoportuno y desmesurado ya que se ha hecho en medio de una negociación que sigue activa. Así, el mero anuncio una huelga genera inquietud y malestar en los operadores turísticos y puede contribuir a que un verano que se presenta mal en términos turísticos, termine siendo peor”.

Sobre el discurso de los sindicatos han señalado que se limitan a referirse al 2011 como un año turístico excepcional, obviando los tres años anteriores desde que empezó la crisis en 2008, que han sido muy duros para el sector turístico canario, así como las negativas previsiones turísticas para el verano de 2012 en muchos destinos turísticos de la provincia.

Desde la patronal han recordado que la negociación se está llevando a cabo en un contexto afectado por la recesión, además de otros factores externos como son el incremento del IGIC previsto para el 1 de julio, y considera necesaria una “negociación racional y moderada”, no sólo en los aspectos económicos del convenio, sino también en los referidos a la flexibilidad y mejoras internas en las empresas. Por ello, ha hecho un llamamiento de tranquilidad a las centrales sindicales y se ha posicionado a favor de continuar con la negociación en pro de un nuevo convenio para el sector turístico de la provincia.