British Airways (BA) anunció ayer que recortará un total de 597 puestos de dirección como parte de un proyecto de reestructuración y reducción de gastos que espera completar para marzo del 2008.
British Airways (BA) anunció ayer que recortará un total de 597 puestos de dirección como parte de un proyecto de reestructuración y reducción de gastos que espera completar para marzo del 2008.
Con ese recorte, el número de altos ejecutivos de la empresa se reducirá a la mitad, de 414 a 207, y habrá también un 30% menos de cargos intermedios, de 1.301 que hay actualmente hasta 911.
El director ejecutivo de BA, Willie Walsh, que hace unas semanas sustituyó a Rod Eddington, explicó que la empresa "debe reducir costes para financiar futuras inversiones", con el fin de conseguir un margen operativo de un 10%.
Durante el último anuncio de resultados provisionales, British Airways ya advirtió de que sus costes estaban aumentando y de que había que tomar medidas para garantizar la competitividad. "Confío en que estas medidas, aunque son difíciles, servirán para construir una empresa fuerte que se beneficiará de un crecimiento sostenido", afirmó Walsh.
Según el director ejecutivo, el ahorro de unos 50 millones de libras (cerca de 75 millones de euros) en personal contribuirá al objetivo de 300 millones (unos 450 millones de euros) que BA se ha propuesto ahorrar para marzo del 2008, fecha en la que, además, se trasladará a la Terminal 5 del aeropuerto de Heathrow, en Londres.
BA planea ejecutar los despidos en tres fases: 91 de los ejecutivos dejarán la empresa el 31 de marzo del 2006 y el resto, progresivamente, con el objetivo de haber completado hasta el 50% para marzo del 2008. El programa concreto para los cargos intermedios se hará público el próximo marzo, adelantó Walsh.
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