Sindicatos malagueños aparcan las movilizaciones de Semana Santa hasta el verano

José Antonio Sedano, secretario general de la Federación de Hostelería de UGT en Málaga, aseguró a HOSTELTUR que pese a que en materia de bares y restaurantes se han llegado a ciertos acuerdos, en materia hotelera "se mantienen las diferencias". Sedano afirma que esperarán "a ver como se desarrollan las conversaciones con la patronal el próximo 20 de abril, y dependiendo el resultado plantearemos movilizaciones durante el verano". La subida de grupo salarial de las camareras de piso o la concesión de tres días de asuntos propios son algunos de los temas en los que se mantienes las posiciones más enfrentadas. La patronal pide "flexibilidad" En declaraciones a HOSTELTUR José Julián Prieto, presidente de la Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol (AEHCOS), aseguró que los empresarios "no pueden aumentar la oferta presentada si no reciben unas compensaciones". En este sentido consideran que se podrían incluir un propuesta "que incluya la aplicación de cuestiones de productividad y flexibilidad" que permita las subidas salariales. Para Prieto, el grueso de las negociaciones ya está completado "ya esta todo hablado, todas las ofertas están encima de la mesa" En el caso de que se mantengan las diferencias, las movilizaciones podrían afectar únicamente al sector hotelero y en los apartamentos turísticos, siempre y cuando la mesa negociadora firme un preacuerdo con la patronal de bares y restaurantes, con los que, según aseguró secretario general de Comercio y Hostelería de CCOO en Málaga, Gonzalo Fuentes, "hay un acercamiento prácticamente total". Carlos Álvarez (hoteles@hosteltur.com)