Las horas de trabajo perdidas por huelga ascendieron a 18,01 millones en los cinco primeros meses de 2008. Esta cifra supone un crecimiento del 55,7% respecto al mismo periodo del año anterior, según el último informe sobre conflictividad laboral elaborado por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).
Hasta mayo se contabilizaron 433 huelgas, un 5,6% más, que afectaron a un total de 815.855 trabajadores. De ellos, 150.375 resultaron implicados directamente, lo que supone también un importante aumento, del 48,7%, respecto a los primeros cinco meses de 2007.
Sólo en el quinto mes del año se registraron 99 huelgas, un 7,6% más, que afectaron a 297.898 trabajadores, de los que 51.268 participaron de modo directo, un 53,4% más. El número de horas perdidas por tales acciones sumó 3,6 millones, con una subida del 13,2% respecto al mismo mes de 2007. Respecto al mes de abril también hubo un incremento de la conflictividad laboral, pues entonces se contaron 93 huelgas, seis menos.
Los sectores más afectados por las huelgas de mayo fueron transportes y comunicaciones, seguidos de metal y otras industrias manufactureras. Durante ese mes fueron convocadas las huelgas de pilotos de Air Nostrum, Spanair y Air Europa, que fueron finalmente desconvocadas.
Por zonas, la mayor conflictividad se observó en Madrid, que contabilizó 14 huelgas, y también destacó por el número de trabajadores implicados, que fueron 16.063. Le siguió Barcelona, con 12 huelgas y 2.677 participantes.
El motivo más frecuente de huelga fue el de presionar en la negociación de los convenios colectivos o protestar contra la ruptura de la misma, lo que ocurrió en 25 de ellas. La segunda razón fue la reivindicación de subidas salariales, en 14 huelgas; y la tercera, con 8 casos, fue la de rechazar la tramitación de expedientes de regulación de empleo.
Ángeles Vargas (economía@hosteltur.com)
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