Un tribunal británico desautoriza la huelga en British Airways
Publicada 18/05/10
Ayer, al final de la tarde, el Tribunal Superior de Londres desautorizó la huelga convocada por Unite, el sindicato mayoritario de la tripulación de cabina de pasajeros de British Airways, para hoy a las 00:00 horas, atendiendo a una petición de la dirección de la compañía.
El tribunal consideró válidos los argumentos presentados por la empresa, en los que acusaba al sindicato Unite, que representa a ese colectivo de trabajadores, de incumplimiento de la legislación vigente sobre convocatoria de huelgas.
Unite había organizado el paro en protesta por los despidos previstos y el deterioro de las condiciones laborales en cuatro fases: entre el 18 y el 22 de mayo, entre el 24 y el 28 de mayo, entre el 30 de mayo y el 3 de junio, y entre el 5 y el 9 de junio.
"Estamos encantados por nuestros clientes de que los planes de Unite para una huelga extrema e injustificada no puedan continuar adelante", declaró la directiva de BA al conocer la noticia de la suspensión.
Por su parte, Unite anunció que recurrirá la decisión inmediatamente y calificó de "afrenta a la democracia" que una huelga respaldada por la gran mayoría de los trabajadores haya podido ser impedida por un juez al amparo de un tecnicismo.
Las argumentaciones
La dirección de BA presentó ayer mismo su demanda para desautorizar la acción argumentando que Unite violó la ley al no informar a las personas con derecho a voto sobre el resultado exacto y desglosado de la votación en la que los trabajadores respaldaron la huelga por amplia mayoría. "La Ley de Sindicatos Comerciales y Relaciones Laborales de 1992 requiere que los sindicatos envíen a todas las personas con derecho a voto los resultados de la votación, detallando los porcentajes exactos", explicó la dirección de BA en un comunicado en el que anunciaba medidas legales. "Creemos que Unite no ha cumplido apropiadamente con este requisito", añadió la empresa.
Tras evaluar los alegatos presentados ayer por las partes, el juez Richard McCombe accedió a la petición de la dirección de desautorizar la huelga. "No puedo decir que esté suficientemente claro que el sindicato haya seguido los pasos estanlecidos por la ley en el momento en que éstos se requerían", afirmó el magistrado, para añadir que había tomado su decisión considerando lo que era más "conveniente".
Los representantes de los trabajadores defienden la legitimidad de su consulta y aseguran que los resultados de ésta se dieron a conocer a todos los interesados por muchas vías, como pósters, cartas o por internet.
Al anunciar su demanda, BA dijo que no tenía que disculparse "por considerar cualquier opción posible" para proteger a los clientes y a la compañía de "esta huelga completamente injustificada y de los cínicos intentos del sindicato de destruir" la aerolínea.
BA ya consiguió suspender por vía judicial una convocatoria de paros durante las pasadas Navidades. Sin embargo, el pasado marzo el personal de cabina realizó finalmente una huelga de siete días, que dejó en tierra a decenas de miles de pasajeros y supuso unas pérdidas para BA de 45 millones de libras (unos 52,7 millones de euros).
Unite había organizado el paro en protesta por los despidos previstos y el deterioro de las condiciones laborales en cuatro fases: entre el 18 y el 22 de mayo, entre el 24 y el 28 de mayo, entre el 30 de mayo y el 3 de junio, y entre el 5 y el 9 de junio.
"Estamos encantados por nuestros clientes de que los planes de Unite para una huelga extrema e injustificada no puedan continuar adelante", declaró la directiva de BA al conocer la noticia de la suspensión.
Por su parte, Unite anunció que recurrirá la decisión inmediatamente y calificó de "afrenta a la democracia" que una huelga respaldada por la gran mayoría de los trabajadores haya podido ser impedida por un juez al amparo de un tecnicismo.
Las argumentaciones
La dirección de BA presentó ayer mismo su demanda para desautorizar la acción argumentando que Unite violó la ley al no informar a las personas con derecho a voto sobre el resultado exacto y desglosado de la votación en la que los trabajadores respaldaron la huelga por amplia mayoría. "La Ley de Sindicatos Comerciales y Relaciones Laborales de 1992 requiere que los sindicatos envíen a todas las personas con derecho a voto los resultados de la votación, detallando los porcentajes exactos", explicó la dirección de BA en un comunicado en el que anunciaba medidas legales. "Creemos que Unite no ha cumplido apropiadamente con este requisito", añadió la empresa.
Tras evaluar los alegatos presentados ayer por las partes, el juez Richard McCombe accedió a la petición de la dirección de desautorizar la huelga. "No puedo decir que esté suficientemente claro que el sindicato haya seguido los pasos estanlecidos por la ley en el momento en que éstos se requerían", afirmó el magistrado, para añadir que había tomado su decisión considerando lo que era más "conveniente".
Los representantes de los trabajadores defienden la legitimidad de su consulta y aseguran que los resultados de ésta se dieron a conocer a todos los interesados por muchas vías, como pósters, cartas o por internet.
Al anunciar su demanda, BA dijo que no tenía que disculparse "por considerar cualquier opción posible" para proteger a los clientes y a la compañía de "esta huelga completamente injustificada y de los cínicos intentos del sindicato de destruir" la aerolínea.
BA ya consiguió suspender por vía judicial una convocatoria de paros durante las pasadas Navidades. Sin embargo, el pasado marzo el personal de cabina realizó finalmente una huelga de siete días, que dejó en tierra a decenas de miles de pasajeros y supuso unas pérdidas para BA de 45 millones de libras (unos 52,7 millones de euros).
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