ETLC analiza en Palma los derechos de los guías turísticos
Publicada 28/10/10
Palma de Mallorca acoge, desde ayer y hasta esta tarde, la conferencia europea de turismo de la "European Trade Union Liaison Committee on Tourism" (ETLC), una plataforma corporativa europea de todos los sindicatos que representan a los trabajadores del sector turístico.
Bajo el lema "Comités de empresa europeos más fuertes frente a los retos de la industria del turismo", 60 especialistas participan de este encuentro en el que se analizan los principales problemas que tienen los empleados del sector.
En este sentido, Kerstin Howald, la coordinadora de ETLC, asegura que "estamos estudiando un nuevo marco de la Unión Europea para dar respuesta a los principales problemas desde los comités de empresa".
Las pésimas condiciones de los guías turísticos
El encuentro se ha centrado, más específicamente, en las condiciones de trabajo de los guías turísticos, sus supervisiores y animadores. Así, y tal y como refleja un estudio piloto realizado con 216 cuestionarios, en este colectivo de trabajadores los principales problemas son el horario, el sueldo, la protección social y la representación de sus intereses.
Según se desprende del informe, el 37% de este colectivo gana entre 750 y 1.000 euros, mientras que un 32% no alcanza dicha cantidad. Además no tienen horarios fijos y las horas extras no están compensadas.
También es problemático el seguro de pensiones y el nivel de afiliación es muy bajo, al igual que el nivel de representación colectiva.
Por ello, Howald reclama, entre otras cosas, "contratos indefinidos, que el horario sea el estipulado, que no existan horas extras sin remunerar, que tengan sede en las agencias de viajes y que se les informe, en general, de sus derechos y convenios colectivos".
Paola Sánchez (baleares@hosteltur.com)
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En este sentido, Kerstin Howald, la coordinadora de ETLC, asegura que "estamos estudiando un nuevo marco de la Unión Europea para dar respuesta a los principales problemas desde los comités de empresa".
Las pésimas condiciones de los guías turísticos
El encuentro se ha centrado, más específicamente, en las condiciones de trabajo de los guías turísticos, sus supervisiores y animadores. Así, y tal y como refleja un estudio piloto realizado con 216 cuestionarios, en este colectivo de trabajadores los principales problemas son el horario, el sueldo, la protección social y la representación de sus intereses.
Según se desprende del informe, el 37% de este colectivo gana entre 750 y 1.000 euros, mientras que un 32% no alcanza dicha cantidad. Además no tienen horarios fijos y las horas extras no están compensadas.
También es problemático el seguro de pensiones y el nivel de afiliación es muy bajo, al igual que el nivel de representación colectiva.
Por ello, Howald reclama, entre otras cosas, "contratos indefinidos, que el horario sea el estipulado, que no existan horas extras sin remunerar, que tengan sede en las agencias de viajes y que se les informe, en general, de sus derechos y convenios colectivos".
Paola Sánchez (baleares@hosteltur.com)
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