Docente
Lorenzo Sánchez Socio Director de ALCOR Y MIZAR S.L.- Entender el proceso de aparición de un conflicto y la importancia de actuar en las primeras etapas
- Conocer diferentes formas de abordar un conflicto y cuándo resultan convenientes
- Reconocer tres habilidades que ayudan a la gestión constructiva de los conflictos y a su resolución eficaz
Los conflictos, bien gestionados, mejoran los resultados del equipo y las relaciones interpersonales. La mejor manera de manejar un conflicto es evitar que llegue a aparecer; sin embargo, una vez ha estallado, hay diferentes enfoques que tienen sus ventajas e inconvenientes. La capacidad de gestionar de manera constructiva los desacuerdos, la apertura a revisar nuestros juicios y creencias y un manejo adecuado de las emociones son tres habilidades esenciales para evitar que los conflictos dañen innecesariamente las relaciones en nuestra empresa.

Ingeniero de formación, llevo 30 años dedicado al desarrollo del talento y la gestión del cambio. Coach ejecutivo, profesor de finanzas y creé mi empresa Alcor y Mizar desde la que disfruto cada día ayudando a personas.
También pueden interesarte estas otras Masterclass gratuitas
- Todas
- Tecnología
- Innovación
- SEO
- Redes Sociales
- RRHH
- Comercialización
- Venta directa
- Marketing online
- Branding
- Digitalización
- Revenue Management
- Liderazgo
- Distribución hotelera
- Big data
- Estrategia digital
- Gestión de crisis
- Gestión del cambio
- Analytics
- Marketing
- Marca
- Diseño de experiencias
- Estrategia de marca
slide 97 to 100 of 49





































































Nuestros profesores y profesionales del sector
Docentes expertos con reconocidas trayectorias que te ayudan a visualizar y profundizar en los retos que tenemos por delante
slide 55 to 58 of 28
























