Docente
Carolina Ruiz Abogada en MONLEX-HISPAJURIS- Conocer qué es el Plan de Igualdad y cómo implantarlo en la empresa para cumplir con la actual legislación.
- Formación sobre la Auditoría retributiva y el Registro retributivo.
- Superar con éxito las auditorias en materia de Igualdad a las que se someterá la empresa.
Se analizan las obligaciones legales, cuyo objetivo es garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, que afectan a la implantación de Planes de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoria Retributiva en las empresas.
Con esta masterclass queremos trasmitir a los interesados los conocimientos necesarios para poder llevar a cabo la elaboración e implantación de planes de igualdad en su empresa y cumplir con el resto de las obligaciones legales exigibles en esta materia.

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