Etihad Airways recibe el premio a la Aerolínea del Año 2016 en los Premios Air Transport World

El premio reconoce el fuerte liderazgo en el desarrollo de una única estrategia de crecimiento siendo además el referente a seguir por la industria a nivel global

Madrid, 15 de febrero de 2016 - Etihad Airways, la aerolínea nacional de los Emiratos Árabes Unidos, ha recibido el codiciado premio a Aerolínea del Año por la prestigiosa publicación del sector Air Transport World. El galardón reconoce el gran trabajo del equipo ejecutivo de Etihad Airways en el desarrollo de una estrategia rentable de crecimiento orgánico con sociedades únicas de capital; la introducción de productos y servicios innovadores; la creación de las bases para la construcción de una fuerza de trabajo motivada; y participar en una defensa diplomática, digna de su modelo de negocio a raíz de una fuerte oposición por las compañías estadounidenses.

Etihad Airways ha sido elegida por el consejo editorial distinguida de ATW en una competición muy disputada, con participantes de más de 100 líneas aéreas de todo el mundo.

El premio fue entregado en una cena de gala a la que asistieron representantes de la industria en esta 42ª edición de los premios anuales de la industria ATW, en vísperas del Salón Aeronáutico de Singapur.

James Hogan, Presidente y CEO de Etihad Airways, ha afirmado: "Este premio reconoce lo que nos propusimos hacer como aerolínea hace 13 años – ser segura, rentable y simplemente la mejor. Es un reflejo de nuestras fortalezas - un modelo de negocio sólido, productos innovadores y un servicio superior ofrecido por nuestros 27.000 entregados empleados. Estoy encantado de aceptar este premio en su nombre. En cuanto a la aerolínea, hemos ofrecido una propuesta única a los viajeros y ampliado nuestro negocio para ayudar a dar forma al cambiante panorama de la aviación mundial".

Para obtener el máximo reconocimiento, ATW ha dicho que la línea aérea debe demostrar logros excepcionales y capacidades a través de sus operaciones, rendimiento financiero, servicio al cliente, seguridad y relaciones con los empleados. Por ello, el equipo de liderazgo ejecutivo debe mostrar claramente la innovación y el pensamiento estratégico que distingue a la compañía.

Karen Walker, Editora Jefe de Air Transport World Editor, ha comentado: "Etihad Airways está claramente en una línea aparte y establece su propio camino. Es un placer celebrar los logros del equipo Etihad Airways en el 2016 en los ATW Airlines Achievement Awards en Singapur. Etihad merece absolutamente este premio a la aerolínea del año. James Hogan da lo mejor de sí - no se trata de ser el más grande, se trata de ser el mejor".

·En los productos y el servicio al cliente, Etihad Airways ha sido descrito por ATW por ser audaz e innovador, destacando el interior de sus únicas y exclusivas cabinas del Airbus A380 y el Boeing 787 y estableciendo los parámetros a seguir por la industria. Esto incluye The Residence – primera suite de tres habitaciones en el mundo que consta de un dormitorio, salón y baño privado con ducha.

·ATW también ha observado participaciones de Etihad Airways en compañías aéreas seleccionadas de todo el mundo por ser la base de su modelo de negocio. airberlinAir Berlin, Darwin Airline, la aerolínea con sede en Suiza , Air Serbia, Alitalia, Jet Airways, Air Seychelles y Virgin Australia ayudaron a Etihad Airways a crear una propuesta única con más posibilidades de elección para los pasajeros, una mayor escala para la negociación con proveedores clave, más recursos de entrenamiento compartidos para tripulación y otros empleados y la integración de la red aumentada.

·ATW también certifica que cuando las compañías de Estados Unidos han acusado a las compañías del Golfo de prácticas contrarias a la competencia, James Hogan y su equipo han mantenido la dignidad defendiendo constantemente a Etihad Airways como modelo de negocio que se centra en los hechos y no en ataques personales. ATW editores constata particularmente esto en una frase de James Hogan: "Muchos han arrojado piedras contra nosotros, pero nosotros hemos respondido con calma y con hechos, mostrando que ofrecemos una nueva competencia a los mercados”.

·En cuanto a los empleados, ATW define Etihad Airways como un "buen ciudadano" describiendo su fuerza de trabajo como "nuestra familia" embarcándose en planes para hacer crecer su mano de obra local y ofrecer ciudadanos originarios de los EAU, que ahora suman 3.000 dentro del grupo, con planes de carrera a través de diversos programas e iniciativas. El personal está apoyado 24/7 por un equipo de recursos humanos, un equipo de bienestar, centro médico, gimnasios para promover el bienestar y la vida sana y la parte más premium de alojamiento del personal y guardería.

·Y para la sostenibilidad, ATW elogia una serie de iniciativas de Etihad Airways centradas en el ahorro de combustible con una investigación pionera de combustible alternativo con socios clave y haciendo participes a los empleados en programas de reciclaje.

Durante 2015, Etihad Airways ha lanzado seis nuevas rutas en tres continentes llegando a 116 destinos con una flota de 121 aviones. Más de 17 millones de personas volaron con Etihad Airways en 2015, frente a los casi 15 millones en 2014. Además, Etihad Airways lanzó su nuevo Boeing 787 Dreamliner - el primero de las 71 previstos para entregar por etapas- y avanzó en la primera fase de expansión de su flota con la compra de 10 aviones Airbus A380.

Etihad Airways, según reconoce el consejo editorial de ATW, ha tenido un "crecimiento rápido pero reflexivo, apoyando constantemente a sus targets y siempre pensando en el futuro. La compañía aérea, por tanto, debe ser aplaudida por sus "excelentes números en el sector financiero, la carga y la seguridad".

Air Transport World es una revista mensual que sirve a las necesidades de sector aéreo global y de fabricación de transporte aéreo comercial. Sus editores han sido nominados para casi todos los grandes premios de periodismo de la aviación que existen gracias a su cobertura de la industria de las aerolíneas y los informes sobre las tendencias incisivas.Los premios fueron creados en 1974 para reconocer la excelencia en un amplio listado de parámetros y se considera como el más deseado en la industria de la aviación. La revista tiene su base en los Estados Unidos con un equipo editorial que llega a todo el mundo.