FETAVE solicita una última prórroga de los ERTE hasta el 30 de junio

Madrid, 17 de febrero. FETAVE, Federación Empresarial de Asociaciones Territoriales de Agencias de Viajes Españolas, ha transmitido a los representantes de CEOE en la mesa del Dialogo Social la imperiosa necesidad por parte de, al menos las agencias de viajes españolas, en particular las pyme y autónomos, de mantener los actuales ERTES Covid hasta el próximo 30 de junio como fecha final de ellos, con objeto de que durante este periodo se acaben de eliminar las restricciones a la movilidad en los diferentes países y con ello que las agencias puedan recuperar una parte relevante de su facturación enlazando ya con la temporada de verano y con ello la vuelta a una normalidad de actividad y facturación que, si bien será inferior al referente de 2019, sea económicamente asumible por las agencias y de esta forma salvar en gran medida el empleo que era y es el gran objetivo de los ERTEs Covid.

Con cerca del 30 % de los trabajadores de las agencias de viajes todavía en ERTE, estas cuadruplican a los siguientes sectores en porcentaje de empleados afectados, tanto aerolíneas como hostelería en estos momentos alcanzan en torno al 7% de sus trabajadores en ERTE FM. Ademas, el sector no ha tenido durante los últimos dos años ningún periodo de recuperación ya que, en todos y cada unos de los episodios en los que parecía que podía atisbarse, ha venido acompañado de nuevas olas y variantes que han echado por tierra las posibilidades de vuelta a una cierta normalidad incluso en un contexto de restricciones de movilidad especialmente a y desde el exterior de España.

En la actualidad, sin trasposición del acuerdo de los 27 sobre limitación a la movilidad basada en el viajero y no el país de procedencia, aún existen importantes restricciones a la hora de viajar a y desde mercados muy importantes que impiden que la recuperación sea completa y es importante destacar que las pernoctaciones del turismo internacional en 2021 solo han sido un 36% de las de 2019 y que, hasta después de julio 2022, no cabe pensar en niveles del orden del 75-80 % de los de 2019. Consecuencia de ello es que todas aquellas agencias de viajes emisoras de turismo internacional siguen en la UCI con bajadas de facturación de media de más del 50 %, y las agencias receptivas, las especializadas en grupos y los segmentos de Congresos, Incentivos, etc.. se encuentran en una situación si cabe todavía peor a día de hoy.

La no renovación de los ERTE Covid en condiciones similares a las actuales supondrá, al menos para el sector de agencias de viajes, que un gran número de pymes y autónomos del sector irá al cierre inmediato y, para las no pymes, una destrucción de empleo vía ERE o ERTE ETOP inicial que acabará en ERE ya que va a resultar materialmente imposible, a 1 de marzo y hasta el 30 de junio, sostener la estructura de las mismas con el nivel de actividad actual sin los apoyos de los ERTE Covid y sobre todo después de más de dos años de práctica carencia de ingresos, por lo que es vital conceder una prórroga de estos ERTE al menos a las agencias de viajes para facilitarles durante los meses que restan hasta el verano la posibilidad de aprovechar la esperada recuperación y alcanzar un nivel mínimo de ingresos que les permita sostener su estructura a partir del 30 de junio.

La alternativa a la no prórroga de los ERTE Covid hasta el 30 de junio es, simple y llanamente, desperdiciar el esfuerzo social y presupuestario efectuado, dejando morir el empleo y las empresas en la playa de la recuperación tras haber sobrevivido a la tempestad pese a todas las adversidades para llegar a la orilla.

FETAVE manifiesta su total confianza en el equipo negociador de CEOE en la Mesa del Dialogo Social, cree indispensable evitar perturbaciones de la negociación tripartita con gestiones asociativo - empresariales sectoriales ante la Administración que, siendo perfectamente inútiles, sin embargo, enturbian y dificultan la complicada y difícil gestión del equipo de CEOE que cuenta con el total respaldo de FETAVE.

Al tiempo, FETAVE tiene la seguridad de que la representación sindical en la Mesa del Diálogo Social suscribe sus tesis y esperan que la sensibilidad social y la racionalidad económica del Gobierno que, a través de los Ministerios de Turismo, de Trabajo y Seguridad Social es plenamente consciente de la situación del sector de agencias de viajes, logren el acuerdo de prórroga por última vez hasta el 30 de junio que se solicita.