Agencias de viajes de Colombia generaron 24.000 empleos hasta septiembre
Publicada 25/11/15
Con 24.000 nuevos empleos creados entre enero y septiembre sólo en el sector de las agencias de viajes, la industria del turismo muestra su consolidación como actor relevante en el desarrollo productivo de Colombia, expuso la presidenta de la Asociación Colombiana de Agencias de Viajes y Turismo (ANATO).
Durante el Foro “Empleo y emprendimiento, motores del desarrollo productivo”, en Barranquilla, la presidenta de ANATO, Paula Cortés Calle, dijo que las agencias de viajes de Colombia han generado más de 24.000 empleos directos hasta septiembre de este año.
La información sobre los puestos de trabajo que ha generado el sector se deriva de los datos que suministran las Agencias de Viajes a Confecámaras en el trámite de actualización y creación del Registro Nacional de Turismo, precisó.
“En total el turismo tiene 1.783.000 empleos en Colombia, a su vez que hay que tener en cuenta en la denominada industria sin chimeneas, por cada empleo indirecto, se crean tres indirectos”, afirmó la dirigente gremial.
La mayor cantidad de trabajos en las agencias de viajes se concentra en Cundinamarca, Antioquia, Valle del Cauca, Santander, Bolívar y Atlántico; y al menos el 80% del total de las más de 5.000 empresas de este tipo que hay activas en el país, son microempresas, según ANATO.
Cortés Calle, panelista en el Foro, destacó la labor que están haciendo las agencias de viajes para respaldar la capacitación del capital humano del sector turismo.
“Las agencias y nosotros, de la mano de entidades como el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y Fontur, así como universidades, entre otras, trabajamos en la permanente creación de cursos, seminarios y charlas que permitan a nuestros asociados conocer qué está pasando en el sector turístico, las nuevas tendencias, mercados, entre otros”, afirmó.
Con este objetivo, ANATO ha desarrollado 45 capacitaciones con modalidades presencial y virtual, con cobertura nacional, en la que han participado 1.500 agentes de viajes, con temáticas como Normas Técnicas Sectoriales, comercio electrónico, sistemas de reservas, claves para exportar servicios turísticos, redes sociales, trámites de visas y geografía turística.
“La capacitación permanente es la herramienta que tenemos como gremio para garantizar calidad en los servicios que prestan las Agencias de Viajes, la calidad es muy importante, y vamos a seguir apoyando iniciativas de esta clase para que el recurso humano sea el mejor, el más calificado y poder así apoyar la generación de 300.000 nuevos empleos, que es la meta del gobierno para la industria turística”, puntualizó Paula Cortés Calle.
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