Experiencia, calificación para pilotar A320 y horas de vuelo

Unos 2.000 pilotos se presentan por los 120 cargos de Iberia

Publicada 20/06/15
Unos 2.000 pilotos se presentan por los 120 cargos de Iberia

El Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) calcula que unos 2.000 pilotos habrían acudido a la convocatoria de empleo de 200 tripulantes técnicos lanzada este mes por Iberia, la primera en 11 años, cuyo plazo de admisión de solicitudes finalizó este jueves a las 12:00 de la noche (Iberia contratará pilotos, primera convocatoria en 11 años), con la que prevé contratar 120 pilotos como copilotos e incorporarlos progresivamente a su plantilla a partir de septiembre. El resto pasará a una bolsa de empleo.

La compañía Iberia, que está recopilando los datos de la convocatoria telemáticamente, quiere atender con este llamdo el aumento del 6% de capacidad previsto en los dos próximos años y contar con pilotos operativos ante las más de 150 jubilaciones de comandantes que se producirán entre este año y 2016. Su plantilla de pilotos estará por debajo de los 1.200 comandantes.

Durante un evento sobre el manejo de drones, el presidente del Sepla, Javier Martínez de Velasco, que es comandante de Airbus A340 en Iberia, explicó que Iberia busca "todo tipo de pilotos" pero requerirá comandantes de "amplia experiencia, con calificación para pilotar el A320 y con horas de vuelo suficientes" para poder estar operativos en septiembre. Todo ello, sabiendo que su salario oscilará entre los 35.000 y los 40.000 euros anuales.

 

Unos 2.000 pilotos se presentan por los 120 cargos de Iberia

Según el Sepla, los pilotos que en el mundo actualmente cuentan con esta cualificación se encuentran en Vueling, easyJet y en alguna otra compañía, "obviamente fuera de España".

Los nuevos pilotos de Iberia se incorporarán como 'segundos' pilotos en el corto radio -- sustituyendo a copilotos con sueldos de entre 120.000 y 130.000 euros-- y tendrán un salario de entre 35.000 y 40.000 euros anuales, conforme a las nuevas condiciones laborales del convenio, sueldos que se sitúan en el nivel de otros operadores como Vueling o Iberia Express.

El mercado se mueve

La convocatoria de empleo para pilotos de Iberia ha sido acogida por el colectivo con "mucha ilusión", según el Sepla, ya que constata que los augurios de que el mercado de la aviación se mueve ante los datos del tráfico aéreo y del aumento de flotas son ya "una realidad".

"Estamos viendo con ilusión que se mueve el mercado y yo creo personalmente que solo es el primer paso y que vamos a seguir viendo contratos de pilotos de aquí en adelante no solo éstos de gran experiencia sino que se irán moviendo de compañía a compañía, por convenio o por dinero", opinó.

El Sepla prevé que el año que viene habrá "mucha más producción" y, por tanto, "mucha más contratación" para el colectivo.

Como ejemplo, valoró la apertura de una base en Barcelona anunciada por easyJet, con tres aviones, lo que supondrá entre 30 y 40 pilotos nuevos con condiciones laborales "incluso mejores que las de Iberia por el estilo de la aerolínea británica".

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