Estudiantes de turismo harán pasantías remuneradas en empresas de Rocha

Mediante un acuerdo entre el gremio de empresas turísticas del departamento de Rocha y el Consejo de Educación Técnico Profesional UTU, los alumnos podrán acceder a trabajos como pasantes remunerados. El objetivo es que la experiencia laboral enriquezca la formación teórica y favorezca la inserción laboral al egreso.

Las empresas no estarán obligadas a tomar pasantes, pero el acuerdo los habilita a hacerlo al amparo de la ley 17.230 que regula este tipo de contratos.

Deben ser a término, la empresa no realiza aportes sociales por sus pasantes, no se computa el período de pasantía como antigüedad ni se generan otro tipo de derechos en el puesto que se desempeñe. Las empresas que aportan IRAE, podrán descontarlo. Sí es importante aclarar que el o la pasante debe estar incluido en la póliza de seguros de la empresa.

Casa del Turismo, sede de la Corporación Rochense.

“Las empresas socias tendrán la oportunidad de esta manera, de contar con jóvenes que estudian en el departamento de Rocha, lo que facilita por un lado un primer proceso de selección, jóvenes que en su pasaje por la empresa incorporan una impronta local y prepara a los mismos para enfrentarse a las necesidades reales del sector una vez que ingresen al mercado laboral como trabajadores”, establecieron los responsables del acuerdo.

Esta forma de intercambio “busca que el estudiante mejore su aprendizaje en empresas del departamento lo que redunda en recursos humanos mejor calificados”.

Para poner en práctica este convenio, las empresas socias interesadas deberán comunicarse con la Corporación, desde donde se les pondrá en contacto con las escuelas del departamento y orientará en el procedimiento de instrumentación.