Casino del Mantra ganó en enero US$ 600.000 más que el año pasado, según trabajadores
Mantra denuncia intención de "represalias" del Ministerio de Trabajo
Publicada 20/02/14“El casino del hotel Mantra ganó US$ 600.000 más que el año pasado en enero, no sabemos los argumentos verdaderos” de los despidos, dijo el sindicalista Óscar Andino a HOSTELTUR noticias turismo.
Los 70 funcionarios que la empresa Vidaplan decidió despedir son 35 del casino del hotel –que por decisión de la Dirección General de Casinos (DGC) cerrará de marzo a noviembre este años- y otros 35 del hotel y del Casino Nogaró, en el centro de Punta del Este.
Los funcionarios de DGC “se ven afectados por reducción de salarios y de puestos de trabajo zafrales” indicó Andino.
El casino del hotel, que por primer año no estará abierto en baja temporada, “ganó $ 32 millones (US$ 1,5 millones) el año pasado entre marzo y noviembre” y pretenden cerrarlo ahora, dijo el dirigente del Sindicato Único Gastronómico y Hotelero del Uruguay (SUGHU).
En el primero de los comunicados de Vidaplan, firmado por el vicepresidente Tony Lemom, la empresa justificó su accionar –cuestionado por el SUGHU y el Ministerio de Trabajo- explicando que “el propio sindicato recurrió a la vía de la Dirección Nacional de Trabajo cuando estaba programada una reunión bipartita para el 7 de febrero (de lo que se dejó oportuna constancia en la audiencia del 5 de febrero), abandonando en consecuencia cualquier régimen voluntario preestablecido de negociación, y el propio sindicato anunció en la audiencia de la DINATRA del 17 de febrero que ‘se declaraba en conflicto’ a través de la dirigente nacional Sra. Fernanda Aguirre. Es decir optó por el conflicto, el que se está desarrollando en la actualidad, quedando como se dijo ‘liberadas las partes’ al culminar la mediación en el Ministerio de Trabajo”.
La ministra de Turismo, Liliam Kechichián, señaló que los despidos no obedecen exclusivamente al desempeño de esta temporada –como argumentó la empresa- y apuntó que “lo más preocupante” es que no se haya buscado una negociación. Ver: Hotel Mantra atribuye 70 despidos a la caída del turismo por medidas argentinas
HOSTELTUR informó este miércoles que los Ministerios de Trabajo y de Turismo convocaron a Mantra a reunión urgente
El director Nacional de Trabajo, Luis Romero, dijo que las autoridades pueden tomar una serie de medidas, como una inspección laboral. “De repente un local hotelero puede tener problemas. Si tiene una inspección, y una inspección sale mal, puede tener problemas. Cuando uno juega por el conflicto o tiene la intención de que la cosa termine en conflicto, puede tener situaciones que son complejas”, manifestó Romero en radio El Espectador.
Lemom, en nombre de Vidaplan, respondió a estas afirmaciones calificándolas de “desafortunadas” en declaraciones expresadas mediante un comunicado. “Me parecen desafortunadas las expresiones que se le atribuyen en El Espectador, de las que cabe inferir la velada intención de enviar inspecciones a modo de represalia, especialmente en la parte donde señala 'De repente un local hotelero puede tener problemas. Si tiene una inspección, y una inspección sale mal, puede tener problemas'. Cabe recordar que el ejercicio de potestades administrativas debe realizarse para los fines fijados por el ordenamiento jurídico".
Para este viernes, mientras tanto, los cuatro diputados por el departamento de Maldonado podrían reunirse con dirigentes de Vidaplan.
El diputado y sindicalista Luis Puig informó que el lunes 24 a la hora 14 se celebrará una reunión en la Comisión de Legislación de Trabajo de la Cámara de Diputados para tratar el tema.
Los trabajadores ya adelantaron que las medidas de fuerza y de protesta se irán incrementando, incluyendo paralizaciones sorpresivas en distintas áreas del Hotel Mantra, no descartándose que de no surgir soluciones, se pueda llegar incluso a la ocupación, informó Maldonado Noticias. Ver: Trabajadores paran en hoteles de Punta del Este tras despidos en Mantra
En julio de 2013, el Mantra había enviado a 55 funcionarios a seguro de paro durante 35 días, acusando problemas económicos causados por la recesión en la actividad turística, lo que fue acordado en sus momento con los trabajadores y el Ministerio de Trabajo.
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