Colombia: Cotelco apoya extensión de cuarentena pero insiste en su reclamo
El Gobierno colombiano prolongó el aislamiento preventivo hasta el 27 de abril y los hoteleros expresaron su apoyo
Publicada 07/04/20 16:44hEn medio de la crisis por la pandemia de coronavirus, el presidente colombiano, Iván Duque, decidió extender la cuarentena obligatoria hasta el 27 de abril, y la Asociación Hotelera y Turística de Colombia (Cotelco) manifestó su absoluto respaldo a la medida, pese a que los establecimientos se ven sensiblemente afectados. Por eso, el gremio insistió en la necesidad de tomar medidas para dar liquidez al sector.
A través de un comunicado, la Asociación Hotelera y Turística de Colombia (Cotelco) , manifestó su respaldo a la medida adoptada por el presidente colombiano, Iván Duque, de extender hasta el 27 de abril el período de aislamiento preventivo obligatorio para prevenir la proliferación de la pandemia de coronavirus en el país.
En ese sentido, el presidente ejecutivo de la entidad, Gustavo Toro, afirmó: “Esta es una decisión acertada y necesaria, de acuerdo con las circunstancias y con el comportamiento que ha tenido la curva de contagio del COVID-19 en el país”. Pero, al mismo tiempo, señaló que “se hace necesario avanzar paralelamente en medidas que permitan proveer liquidez a las empresas”.
“Ya se aproxima una quincena más de pago de salarios a los empleados y la parálisis económica del último mes tiene a la hotelería sin flujo de caja que permita su sostenibilidad. Es imperativo que haya alivios económicos efectivos por parte de los gobiernos nacional y regionales, que permitan sobrevivir a esta crisis”, sostuvo el dirigente.
Finalmente, en un tono más conciliador que el comunicado anterior, en el que se advertía que el Ministerio de Trabajo estaba amenazando con sanciones a los empresarios que suspendieran trabajadores, Cotelco subrayó que acata las medidas del Gobierno e invita a los colombianos a “quedarse en casa”. Pero, al mismo tiempo, ratifica que insta a los entes gubernamentales nacionales y regionales a generar mayores alternativas que permitan al empresariado sobrevivir a esta crisis y mantener viva la vinculación laboral de sus empleados.
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