Meliá gana US$ 71 millones en el primer semestre

Gabriel Escarrer, Vicepresidente Ejecutivo y Consejero de Meliá Hotels International: “La primera mitad de 2017 nos muestra una sólida evolución tanto en el nivel de ingresos como de RevPAR, resultado de nuestros esfuerzos por mantener la ventaja competitiva que nos otorga el liderazgo en el segmento vacacional, así como del posicionamiento alcanzado en el emergente segmento “bleisure” donde lideramos la oferta de experiencias y servicios de alto valor añadido al cliente. Junto a ello, Meliá, junto con sus socios y propietarios, ha seguido invirtiendo activamente en el reposicionamiento del portfolio para incrementar su rentabilidad, aumentar la penetración de nuestras marcas en los segmentos superior y de lujo, y llegar preparado a la temporada de verano, que tiene una importancia crítica para nuestras operaciones a nivel global”.

Meliá gana 60,4 M € en el primer semestre, un 34% más

Evolución del negocio: 

• Los ingresos totales crecen un 7%
• El RevPAR global creció en un 7,7%
• El Ebitda mejoró un 9% (excluyendo rotación de activos)
• Los resultados acusan el efecto negativo del tipo de cambio sintético adoptado para el bolívar venezolano

 Gestión financiera: 

• La deuda neta se redujo en 48Mn€ (US$ 56,4 millones) en el 2º trimestre, confirmando el compromiso de mantenerse en una ratio de apalancamiento (Deuda Neta/EBITDA) de entre 2 y 2,5x
• Las diferencias del tipo de cambio debidas a la evolución del dólar frente al euro en el 2º trimestre afectaron negativamente al resultado financiero, a pesar del impacto de la caída en el tipo de interés promedio, el cual ha pasado del 3.8% en el primer semestre de 2016 al 3.3% actual

 Expansión y modelo gestor: 

• La compañía mantiene un pipeline de expansión de 72 hoteles (18.000 habitaciones)
• El 91% de los hoteles del pipeline se incorporaron mediante contratos de gestión/franquicia
• Hasta la fecha, Meliá firmó 19 nuevos hoteles en 2017
• El Grupo espera incrementar la contribución y peso del componente gestor en el Ebitda en el medio plazo

Avances en la Digitalización: 

• Las ventas de melia.com se incrementaron un 19,6% hasta junio
• Melia Pro, la nueva plataforma de relación con los profesionales B2B, incrementó sus ventas en un 20% en el semestre.

Previsiones 2017: 

• Se espera una evolución muy positiva en el 3er trimestre, el periodo más fuerte para el Grupo históricamente
• Esperamos un incremento en el RevPAR explicado en su práctica totalidad por subidas de precios, particularmente en la región Mediterráneo y en Canarias
• Se espera una mejora en Ebitda y márgenes, impulsada por la contribución de activos transformados para su reposicionamiento, así como la de nuevos hoteles recientemente incorporados a nuestra cartera

Meliá Hotels International ha presentado sus resultados correspondientes al primer semestre de 2017, en los que ganó 60,4 millones de euros (US$ 71 millones), un 34% más que en el mismo periodo de 2016. Los ingresos totales crecieron un 7% y el Ebitda excluyendo plusvalías por rotación de activos fue de €147,2m (US$ 173,1m), un 9 % más.

La mejora del RevPAR (7,7% en términos globales) sustentada en un 100% en el componente “precio” y apoyada por una mejora del 19,6% de las ventas de melia.com, está detrás de estos positivos resultados, a pesar del impacto negativo que, tanto a nivel de ingresos (€-7,6m / US$ -8,9m) como de Ebitda (€-2,1m / us$ -2,4) ha tenido la decisión de la Compañía de aplicar el tipo de cambio sintético para el bolívar venezolano.

Igualmente, los resultados financieros, gracias a una reducción de €48m (US$ 56,4m) de la deuda neta en el 2º trimestre del año -que permitió mantener la ratio de deuda neta/Ebitda entre 2 y 2,5 veces- y a la reducción del coste medio de financiación respecto al primer semestre de 2016, contrarrestan en parte el impacto negativo de las diferencias de tipos de cambio del Dólar frente al Euro en el último trimestre. Meliá reafirma su compromiso de continuar mejorando sus márgenes, manteniendo el rigor financiero.

El Grupo continúa apostando por su expansión internacional, con 19 nuevos hoteles firmados en 2017 hasta la fecha, profundizando en un modelo de negocio “asset light” y basado en la gestión, como acredita el hecho de que el 91 % de hoteles del pipeline han sido incorporados bajo contratos de gestión y franquicia. La Compañía sigue avanzando también en su estrategia digital B2B, en la que el segmento MICE cobra una gran relevancia. De manera consistente con ello, la nueva plataforma de relación con los profesionales B2B, MeliaPro, incrementó sus ventas en un 20% en el periodo.

La estrategia de renovación y reposicionamiento de sus activos hoteleros con vistas a su mayor rentabilidad y en línea con la nueva visión de sus marcas y su mayor penetración en los segmentos superior y Premium, impulsada durante los últimos años, ha comenzado a dar sus frutos. El Grupo ha invertido, junto con sus socios, más de 500 millones de euros entre 2011 y 2016 en los hoteles urbanos y vacacionales en España, obteniendo resultados muy destacables, como el caso de los hoteles de Ibiza, que tras su re-branding y reposicionamiento han incrementado en un 300% su RevPAR medio, o los incluidos en el proyecto de reposicionamiento de Magaluf, con un incremento del 83%, y Torremolinos, donde los hoteles renovados han duplicado su beneficio operativo en cinco años, y presentan un excelente recorrido una vez se complete el proceso de reposicionamiento. Ambos destinos son casos de éxito paradigmáticos en la renovación y reposicionamiento de destinos turísticos pioneros, en línea con la amplia estrategia de reposicionamiento y rebranding de los hoteles desarrollada por Meliá Hotels International.

Por su parte, hoteles de ciudad reposicionados en el segmento lujo, como el Gran Meliá Palacio de los Duques, superan ya los 300€ de tarifa media, con incrementos de ingresos superiores al 135% en su primer año se reposicionamiento. En conjunto, los hoteles de lujo del grupo en España incrementaron sus ingresos en un 19,6% en el primer semestre de 2017. La Compañía se muestra muy satisfecha también del impulso tomado por el nuevo Palacio de Congresos de Palma y el hotel anexo Palma Bay en sus primeros meses de funcionamiento, que ha superado las expectativas tanto a nivel de tarifa media como de previsión de congresos y acogerá importantes congresos internacionales ya en su primer año de apertura.

Resultados por Divisiones (2º Trimestre)

AMÉRICAS: +7.1% RevPar USD (60% explicado por precio) 

Hitos : positiva evolución lastrada en parte por la caída de RevPAR en Venezuela durante el semestre. Mejoras lideradas por la República Dominicana y México (Cancún y Riviera Maya sobre todo) 

Ventas melia.com: +20,4%

Outlook 2017: evolución positiva esperada tanto en resorts como en hoteles urbanos (NY, Miami tras el ramp-up) y contribución prevista de reapertura ME Cancún y apertura Meliá Cartagena

EMEA: +2% RevPar (100% explicado por precio)

Hitos: Alemania (-0,5%) afectada por el menor número de ferias de negocios, fuerte recuperación en UK (+10,8% en Libras), positiva, aunque lenta evolución (+1,5%) de Francia, sobre todo en segmento MICE, Italia (+4,3%) sólida evolución general. Los hoteles Premium de España (incluidos en el perímetro EMEA) registraron el mejor comportamiento (+19,6 Ingresos)

Ventas Melia.com: + 14,8%

Outlook 2017: Sólidos resultados en hoteles urbanos y bleisure de la región ante la creciente demanda en todos los países, y gracias al reposicionamiento del portfolio para captar segmentos superiores y nuevas fuentes de ingresos

(*) Incluye los hoteles Premium de España 

MEDITERRÁNEO: +15.5% RevPar (100% explicado por precio)

Hitos: positiva evolución pese a mantener algunos hoteles cerrados por mejoras y reposicionamientos. La combinación de un clima excelente con el tirón de la demanda, unido a la percepción de mayor calidad impulsan el crecimiento frente a 2016.

Ventas Melia.com: +25,2%

Outlook 2017: se espera un excelente tercer trimestre (el más fuerte para la división históricamente) en todas las zonas, con el foco en mejorar precios antes que ocupación, y maximizar la eficiencia operativa en los hoteles recién reposicionados. Buenas perspectivas y ventas en libros para el resto del año.

ESPAÑA URBANA: +18.9% Revpar (90% explicado por precio)

Hitos: notable mejora del margen de Ebitda (+358 pb). Madrid (+20%) Andalucía (+19%) y el norte de España y Levante (+12%) lideraron los ingresos por habitaciones. La evolución general y del segmento MICE, en línea con la recuperación de la economía española.

Ventas Meliá.com: +15,6%

Outlook 2017: las ventas en libros – con doble dígito de crecimiento- y la abundancia de ferias hacen esperar un excelente tercer trimestre, a pesar del cierre de algunos hoteles por reformas y mejoras.

CUBA: -3,2% RevPar (explicado por leve caída de ocupación)

Hitos: destacada evolución de Varadero, Cayo Coco y Santiago, y creciente competencia de modelos de “economía colaborativa” en La Habana

Ventas Melia.com: +30,6%

Outlook 2017: se espera un comportamiento positivo de los hoteles en 2017, con similares ocupaciones a 2016. El mayor reto será la evolución de las relaciones con el nuevo gobierno de Estados Unidos, tras el anuncio de ciertos cambios y restricciones que habrá que monitorizar.

ASIA PACÍFICO: -6,5% RevPar

Hitos: la mejor evolución de la economía regional, la demanda y la eficiencia operativa llevaron, junto con las mejoras en los hoteles, a registrar un fuerte incremento de los ingresos durante el primer semestre. Crecieron todos los hoteles de la región a excepción de Gran Meliá Jakarta, por el deterioro del destino, y los ingresos por fees de gestión de terceros se incrementaron un 31,1%. RevPAR lastrado por el alto número de habitaciones en “ramp-up” (fase de lanzamiento) debido al alto número de aperturas.

Ventas Melia.com: +34,7%

Outlook 2017: expectativa positiva sobre nuestras operaciones en Asia, basada en la evolución económica de algunas regiones y el crecimiento potencial de nuestro modelo, que se optimizará a medida que alcance una escala adecuada. Seguiremos intensificando el foco en el segmento resorts para maximizar nuestra ventaja sobre los competidores internacionales, si bien continuaremos firmando contratos en algunas áreas urbanas prioritarias para nuestras marcas, especialmente en China.

BRASIL: -1,4% RevPar

Hitos: la situación económica y de crisis política se mantiene, debilitando la demanda privada y pública, con un impacto mayor dada nuestra exposición al segmento urbano en el país. Como dato positivo, los fees de gestión se incrementaron en un 19,3%

Ventas Melia.com: +6,8%

Outlook 2017: Las positivas perspectivas económicas a nivel macro para los próximos meses hacen esperar una mejora de ocupaciones y precios

Gestión Responsable: Environmental, Social & Governance (ESG) 

Como Compañía líder de su sector en reputación corporativa (MERCO 2017), Meliá Hotels International presta una gran atención a los aspectos medioambientales, sociales y de Gobierno Corporativo. Su compromiso y la mejora continua en estos ámbitos han hecho a la empresa merecedora del Premio “Leading Company in Sustainability” y a su Vicepresidente Ejecutivo y Consejero Delegado, del “ESG Leader of the year” en los “Premios Europeos a los Lïderes Globales ESG 2017.

En su reporte semestral, el grupo ha incluido los resultados y compromisos en materia de consumo responsable de recursos, que incluyen un programa de medición de emisiones (SAVE) que ha permitido a Meliá una reducción de emisiones de CO2 por cliente del 12% durante el primer semestre del año, y del 7% de sus consumos hídricos. Igualmente, Meliá impulsa las energías renovables y los sistemas más eficientes, y ha instalado más 22.500 LEDs y 3.500 equipos electrónicos en 2017, consiguiendo un ahorro de 12% en el consumo eléctrico por estancia, además de reducir un 32% el consumo de gasóleo por estancia, trabajando en 11 proyectos con proveedores y empresas de servicios energéticos. Además, tras la asunción pública de compromisos en el marco de los Acuerdos de Paris COP21, Meliá se ha unido al Cluster del Cambio Climático, coordinado por Forética, que reúne a 50 de las principales empresas españolas.

En el ámbito social, Meliá se focaliza sobre todo en la formación y empleabilidad, capacitando a sus empleados – más de 44.500 en todo el mundo- y participando en diversos proyectos de inclusión y empleabilidad. Mediante la colaboración con la Fundación Rafa Nadal, por otra parte, Meliá se compromete a impulsar valores sociales a través de la práctica del deporte y para beneficiar a colectivos en riesgo de exclusión, en cuyo marco se ha celebrado este semestre la primera Carrera Solidaria.

En cuanto al Gobierno Corporativo, En la Junta General de Accionistas celebrada el pasado mes de junio se aprobó la renovación del Sr. Gabriel Escarrer Jaume como Consejero, así como de parte de los miembros del Consejo de Administración. Meliá cumple con sus compromisos en cuanto a la renovación de sus políticas corporativas, y se ha incorporado al Clúster de Transparencia, Buen Gobierno e Integridad impulsado por Forética, entidad de referencia en España, que reúne a 48 empresas que representan más del 20% del PIB español.

Se ha creado la figura del Compliance Officer para impulsar un modelo sólido que asegure el cumplimiento normativo a través de la implantación de un Modelo de Prevención y Detección de Delitos Penales.

Por otra parte, se ha incorporado como miembro activo en los Grupos de Trabajo en Responsabilidad Corporativa de la International Chamber of Commerce (ICC). La participación de Meliá responde al compromiso de la hotelera por compartir su experiencia en materia de ESG con sus principales grupos de interés con el ánimo de impulsar la transformación responsable en las instituciones de las que forma parte.

Durante el primer semestre de 2017, la Compañía obtuvo una serie de importantes reconocimientos en estos ámbitos: 

• Leading Company in Sustainability (The European Global ESG Leaders Awards 2017. Thomson Reuters).
• ESG Leader of the Year – Gabriel Escarrer Jaume (The European Global ESG Leaders Awards 2017. Thomson Reuters).
• Merco Empresas – Empresa turística española con mejor reputación corporativa (5º año consecutivo). Posición global 13/100 (+4) sobre las mejores empresas de España.
• Merco Líderes – Gabriel Escarrer Jaume. Ejecutivo Turístico con mejor reputación. Posición global 31/100 (+14) sobre los mejores ejecutivos de España.
• Ranking Forbes España 50 Mejores CEOS del Año – Gabriel Escarrer Jaume.
• Universum 2017 – 7ª Empresa más atractiva para trabajar de España (estudiantes universitarios)
• Randstad Award 2017 – Empresa más atractiva para trabajar en España (hostelería)
• Digital Talent – Premio Accenture “Talento & Workforce” por la gestión del talento en redes sociales