Lufthansa cancela 305 vuelos desde Berlín, Frankfurt y Munich, 12 conexiones con España

El sindicato UFO, representante de 18.000 TCP de la aerolínea alemana, ha programado los paros escalonadamente: en Berlín-Tegel, será realizado entre las 5:00 horas (horario local/ las 3:00 GMT) y las 13:00 horas (11:00 GMT); en Munich, entre las 13:00 horas (11:00 GMT) y las 00:00 horas (22:00 GMT); y en Frankfurt, entre las 6:00 horas (04.00 GMT) y las 14:00 horas (12:00 GMT).

La mayoría de las cancelaciones se han producido en el Aeropuerto de Frankfurt, ya que la compañía ha tenido que anular un total de 210 vuelos: 117 de salida y 103 de llegada. Doce de esos vuelos conectaban con España: tres con Madrid (dos de salida de la capital y uno de llegada a Frankfurt); seis con Barcelona (tres de salida y tres de llegada al aeropuerto germano) y dos con Bilbao (uno de salida y otro de llegada a la base principal de Lufthansa).

La compañía ha manifestado su descontento con la acción encabezada por sindicato alemán UFO ya que "el conflicto laboral está afectando a los clientes". Destaca que, adicionalmente alos vuelos cancelados, continúan las irregularidades y complicaciones en los vuelos, una vez finalizada la huelga, hasta reprogramar las operaciones y vilver a l anormalidad.

Asimismo, la aerolínea alemana ha recordado que las operaciones llevadas a cabo por Lufthansa Regional y la low cost Germanwings no se verán afectadas.

Externalización y la contratación temporal

Los TCP de Lufthansa quieren de este modo, mostrar su oposición a los recortes salariales anunciados por la aerolínea, según ha anunciado el sindicato alemán UFO formado por cerca de dos tercios de la tripulación de cabina de la aerolínea.

La compañía quiere externalizar el servicio de parte de los tripulantes de cabina, emplear tripulación de cabina con contratos temporales y usar contratos combinados para que los trabajadores puedan operar indistintamente para su filial de bajo coste Germanwings.

Por su parte, el sindicato solicita un aumento salarial del 5% con una efectividad de tres años, rechazando la congelación de los salarios y pidiendo garantías ante la subcontratación y el uso de trabajadores temporales. La compañía por el momento ha ofrecido una subida del 3,6% a cambio de trabajar más horas.